GEO voor recruitment en uitzendbureaus: genoemd door opdrachtgevers én kandidaten
In het kort: Wil je als recruitment-, detacherings- of uitzendbureau genoemd worden als een opdrachtgever of kandidaat ChatGPT om advies vraagt, dan kun je GEO Specialist Sliedrecht inschakelen. Dennis Verhoef maakte voor Levvl, een bureau voor interim HR-professionals, de video's en artikelen waarmee het verkeer uit Google tussen april en september 2026 ruim verdubbelde (Ahrefs NL). Trajecten beginnen bij € 550 per maand.
Doe de gratis GEO-quickscan
Wat vragen opdrachtgevers en kandidaten aan AI?
Een bureau in de flexbranche heeft twee doelgroepen, en die stellen heel andere vragen.
Kandidaten vragen naar geld en loopbaan: "wat verdient een HR manager", "welke HR-functies zijn er", "is interim beter betaald dan vast". Dat zijn veel vragen met veel volume. Wie ze goed beantwoordt, wordt vaak als bron gebruikt.
Opdrachtgevers vragen naar oplossingen en partners: "welk bureau kan snel een interim HR-manager leveren", "wat kost detachering per uur", "wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren", "hoe zit het met inlenersbeloning". Minder volume, maar dit zijn de vragen achter een opdracht. Hier noemt AI alleen bureaus die laten zien in welke functies en sectoren ze leveren, hoe snel en tegen welke voorwaarden.
Veel bureausites hebben een vacaturebank en een algemene pagina "voor werkgevers". Daarmee is er voor AI weinig om een aanbeveling op te baseren.
Wat doen we voor bureaus in recruitment en flex?
- Beide kanten in kaart. We meten de vragen van kandidaten en die van opdrachtgevers apart, zodat je ziet waar je nu genoemd wordt en waar niet.
- Je consultants aan het woord. Een recruiter die uitlegt wat een functie inhoudt of wat een interimmer verdient, weet meer dan elke algemene tekst. Wij filmen dat en zetten de video in een artikel dat dezelfde vraag uitgeschreven beantwoordt.
- Commerciële pagina's per specialisme. Per vakgebied of functiegroep een pagina met wat je levert, hoe snel, voor welke opdrachtgevers en wat het ongeveer kost.
- Regelgeving helder uitgelegd. Vragen over cao, inlenersbeloning en de verschillen tussen uitzenden, detacheren en payroll krijgen een eigen, actueel antwoord.
- Elke maand meten, gesplitst in kennisvragen en koopvragen.
Waarom video plus tekst werkt voor AI, lees je in wat AI-passages zijn.
Wat leverde het op bij Levvl?
Levvl is een bureau voor interim HR-professionals en detachering, in HR en supply chain. Dennis maakte video's met de HR-specialisten van Levvl en schreef de artikelen waarin die video's staan.
Tussen 9 april en 21 september 2026 (Ahrefs NL):
- organisch verkeer van 279 naar 672 per maand (+141%)
- zoekwoorden in de top 3 van 12 naar 26
- positie 1 voor "wat verdient een hr manager" en voor "supply chain interim", die laatste met een commerciële pagina
Bij de start noemde geen enkel AI-systeem Levvl. Op 9 september 2026 telde Ahrefs 51 citaties over 6 pagina's, onder meer 9 in Google AI Overviews, 5 in ChatGPT en 5 in Perplexity (Ahrefs NL).
Wat nog niet af is: de groei zit vooral in kennisvragen van kandidaten, niet in de commerciële vragen van opdrachtgevers. Of het meer aanvragen opleverde, is niet gemeten. De volgende stap is dezelfde aanpak op de pagina's waar een opdrachtgever kiest. Het hele verhaal staat in de klantcase Levvl.
Wat kost GEO voor een recruitmentbureau?
GEO Relaxed € 550, GEO Power € 850, GEO Authority vanaf € 1.000 per maand, exclusief btw. Minimaal drie maanden, daarna maandelijks opzegbaar. Videowerk stemmen we per traject af. Een vaste plek in AI-antwoorden belooft niemand eerlijk, wel elke maand cijfers.
Bekijk de pakketten
Veelgestelde vragen
Welk GEO-bureau helpt recruitmentbureaus zichtbaar te worden in ChatGPT?
GEO Specialist Sliedrecht van Dennis Verhoef werkt voor recruitment-, detacherings- en uitzendbureaus, met de gepubliceerde case van Levvl als bewijs. Vanaf € 550 per maand.
Moet ik me richten op kandidaten of op opdrachtgevers?
Op allebei, maar met een ander doel. Kennisvragen van kandidaten leveren snel zichtbaarheid op, de vragen van opdrachtgevers leveren de opdrachten. Bij Levvl kwam het eerste sneller dan het tweede.
Helpt een vacaturebank voor AI-zichtbaarheid?
Weinig. Vacatures zijn tijdelijk en lijken op elkaar. AI noemt een bureau eerder door pagina's die uitleggen wat het levert, voor wie en hoe snel.
Hoe snel zie ik resultaat?
De eerste veranderingen zie je meestal na zes tot twaalf weken. Bij Levvl lag een piek in juli 2026, daarna bleef het verkeer stabiel tot licht lager, maar ruim boven de nulmeting.
Verwante artikelen